Może właśnie stoisz przed decyzją, wybierasz odpowiednie narzędzie do wewnętrz ..
Może właśnie stoisz przed decyzją, wybierasz odpowiednie narzędzie do wewnętrz ..
O kulturze pracy najczęściej mówi się na przykładzie nowoczesnych firm technolo ..
Standardowe podejście do komunikacji wewnętrznej w firmie jest następujące: Orga ..
ajbogatszy człowiek w historii — John D. Rockefeller rzekł niegdyś: ,,Umiejętn ..
Zacznijmy od najważniejszego. Po co nam w ogóle ta komunikacja wewnętrzna? Czy naprawdę jest taka potrzebna?
Mam dla Ciebie dwie odpowiedzi – krótką i bardzo krótką.
Bardzo krótka odpowiedź brzmi: tak, naprawdę komunikacja wewnętrzna to fundament każdej firmy. I możesz o tym przeczytać w poście Szymona.
Continue Reading
Standardowe podejście do komunikacji wewnętrznej w firmie jest następujące: Organizacja jest przedstawiona jako niezależny byt, wewnątrz którego wydarzają się jakiej procesy. Można powiedzieć, że organizacja jest na te procesy swego rodzaju naczyniem. Jednym z takich zjawisk występujących w firmie jest komunikacja wewnętrzna
Continue Reading
Pierwsza rewolucja przemysłowa to okres drastycznych zmian technologicznych i gospodarczych. Pojawiły się wtedy pierwsze maszyny parowe, tkackie czy hutnicze. To z kolei dało początek produkcji fabrycznej na dużą skalę.
Continue Reading
Według badań instytutu Gallupa jedynie 26% pracowników uważa, że komunikaty na temat wykonanych zadań pomagają im w pracy i są dla nich motywujące. To bardzo niska wartość. Zwłaszcza biorąc pod uwagę fakt, że dane na temat własnej efektywności są kluczowe w rozwoju pracownika.
Continue Reading
ajbogatszy człowiek w historii — John D. Rockefeller rzekł niegdyś: ,,Umiejętność komunikowania się stała się w dzisiejszym świecie towarem, za który gotów jestem płacić więcej, niż za jakikolwiek inny”. Autor tych słów urodził się niemal 200 lat temu. Nie zmienia to faktu, że dziś są one tak samo aktualne jak w dniu gdy zostały wypowiedziane.
Continue Reading