AllAbout
Volkswagen Poznań
Główny kanał komunikacji od 2020 roku. Wyparł infokioski, intranet i drukowane gazetki. Moduł sportowy urósł z 290 do 850 uczestników.
92% instalacji aplikacji
Pełny case study →
AllAbout to aplikacja, przez którą pracownicy produkcji i terenowi mają całą firmę w telefonie: komunikaty, grafik zmian, wnioski, ankiety, sport — w jednym miejscu, na urządzeniu, którego naprawdę używają.
Płaci telefonem, biega z aplikacją, nosi smartwatcha. A informacje z firmy odbiera z tablicy ogłoszeń, infokiosku i papierowego grafiku — bo nie ma firmowego maila ani komputera. Intranet, monitory i gazetki po prostu do niego nie docierają.
1. miejsce — HR Tech Award 2026
Najlepsze rozwiązanie HR Tech · People Culture TechFest, Rzeszów
Najszybciej rosnące firmy technologiczne w EMEA
Ponad 20 modułów, uruchamianych zależnie od potrzeb. Pod Twoją marką.
← przesuń palcem, aby zobaczyć każdą funkcję →
← przesuń palcem, aby zobaczyć każdą funkcję →
← przesuń palcem, aby zobaczyć każdą funkcję →
← przesuń palcem, aby zobaczyć każdą funkcję →
Całoroczne wyzwania ruchowe — także dla osób, które na co dzień nie uprawiają sportu. Ligi wg regularności, liczenie kroków, mini-wyzwania i nagrody.
Wszechstronna platforma, a pracownicy podkreślają jedno: obsługa jest banalnie prosta.
AllAbout to nie tylko apka mobilna. Pracownicy produkcji i terenowi mają ją na prywatnym telefonie, a pracownicy biurowi korzystają z wersji przeglądarkowej na komputerze. Jedna platforma dla całej firmy — bez muru między biurem a produkcją.
Jedno wdrożenie w zakładach na całym świecie. Każdy pracownik widzi treści w swoim języku. Administrator zarządza treścią swojego kraju, a super-administrator całością. Treść piszesz raz — AI tłumaczy ją natychmiast na język każdego odbiorcy.
Jedna treść → automatyczne tłumaczenie AI dla każdego pracownika
Prywatny chatbot AI — model działa na Waszym serwerze, dane nie wychodzą na zewnątrz. Analizuje dokumenty i odpowiada pracownikom.
Buduj funkcje bez programisty — opiszesz, czego potrzebujesz, a AI stworzy nowy moduł. Proste rzeczy robisz sam, złożone — nasz zespół.
Główny kanał komunikacji od 2020 roku. Wyparł infokioski, intranet i drukowane gazetki. Moduł sportowy urósł z 290 do 850 uczestników.
„Halo SPP powstało nie jako system HR-owy, ale jako narzędzie dla ludzi — żeby informacja docierała do nich szybko, prosto i w zrozumiały sposób.”
Komunikacja i bezpieczeństwo festiwalu. Funkcja SOS: jednym kliknięciem zgłoszenie do Pokojowego Patrolu wraz z lokalizacją GPS.
Dane branżowe (m.in. LinkedIn, BCG, Gallup, „Exploring Internal Communication”).
Włącz dźwignie, które Cię interesują. Domyślne wartości są konserwatywne — możesz je zmienić.
Koszt zastąpienia = miesiące × koszt pracodawcy × utracona wydajność. Model wg książki „Employer Branding bez tajemnic" (A. Macnar, 2023); rotacja niższa nawet o 28% — badanie LinkedIn. Konserwatywnie przyjmujemy, że nowa osoba w okresie wdrożenia pracuje już z ~50% wydajności.
Aktywni pracownicy biorą ~17% mniej dni L4 (dane branżowe). Koszt dnia = koszt pracodawcy ÷ 21.
Cyfryzacja wniosków, grafików, BHP. Szacunek własny (nie z badań) — dostosuj do swoich procesów.
Zależne od Waszego budżetu — ustaw suwakiem.
Szacunek poglądowy na podstawie danych i badań branżowych (m.in. „Employer Branding bez tajemnic", A. Macnar 2023; Brett Minchington 2014; LinkedIn; Aberdeen Group). Nie stanowi gwarancji wyników. Nasze zmierzone wyniki wdrożeń to m.in. 92% instalacji aplikacji w VW Poznań i wzrost udziału w sporcie z 290 do 850 osób.
Jej największą zaletą jest stały dostęp do informacji — czy to w domu, w tramwaju, czy w pracy, zawsze możemy na nią spojrzeć.
To stało się kanałem, dzięki któremu ludzie mają poczucie, że firma o nich pamięta i ich nie pomija. To z mojej perspektywy największa zmiana kulturowa.
Wywiad opublikowany przez People Innovation po nagrodzonym wdrożeniu w Smulders: o tym, jak zbudować aplikację, z której naprawdę korzystają pracownicy produkcji.
Obejrzyj rozmowę ↗Tak. Aplikację można uruchomić w chmurze lub na serwerach firmy, a nasz model AI działa prywatnie — dane nie wychodzą na zewnątrz. Dostępne jest logowanie biometryczne i dwuskładnikowe.
Obie opcje są możliwe — dostosowujemy się do polityki bezpieczeństwa klienta.
Aplikację pod Twoją marką publikujemy w sklepach i konfigurujemy zwykle w kilka–kilkanaście dni, zależnie od zakresu modułów.
Tak. Jedno wdrożenie, wiele zakładów, każdy pracownik w swoim języku, z natychmiastowym tłumaczeniem AI i rolami administratora per kraj.
Tak — u naszych klientów produkcyjnych adopcja przekracza 85%. Aplikacja jest prosta, a we wdrożeniu pomagają ambasadorzy z produkcji.
Cena zależy od liczby pracowników i wybranych modułów. Umów demo — przygotujemy wycenę dopasowaną do Waszej skali.
Umów bezpłatne demo — pokażemy, jak AllAbout działa w Twojej branży.
Zamów Demo