Platforma

Ponad 20 modułów — włączasz tylko to, czego potrzebujesz

AllAbout to nie jeden sztywny produkt, tylko zestaw modułów pod Twoją markę. Dobieramy je do Waszych potrzeb i dokładamy kolejne, gdy rosną.

💬 Cała firma w telefonie pracownika

Komunikacja, która realnie dociera do pracownika produkcji — bez firmowego maila, bez komputera, na prywatnym telefonie.

Ekran aktualności w aplikacji
Wiadomości i komunikaty

Cała firma mówi jednym głosem

Ogłoszenia zarządu, HR i przełożonych trafiają prosto na telefon pracownika — w formie znanej z mediów społecznościowych: posty ze zdjęciami i wideo, reakcje, komentarze. Pilne treści docierają natychmiast dzięki powiadomieniom push, także do osób bez firmowego maila.

Administrator widzi w panelu, kto i ile treści przeczytał. To ten sam mechanizm, który w Volkswagen Poznań zebrał ponad 5 000 logowań w pierwszych 5 dniach i zastąpił infokioski oraz papierowe gazetki.

Treści kierowane do wybranych grup pracowników
Grupy i targetowanie treści

Właściwa treść do właściwych ludzi

Grupy pracowników tworzą się automatycznie przy imporcie danych — na podstawie działu czy lokalizacji. Gdy do systemu trafia informacja o pracowniku, aplikacja od razu wie, do którego działu i zakładu należy, i przypisuje go do odpowiedniej grupy.

Dzięki temu administrator wysyła komunikaty precyzyjnie: do konkretnego działu, jednej fabryki albo do wszystkich naraz. Może też w każdej chwili utworzyć grupę ręcznie w panelu — zaznaczyć kilku, kilkudziesięciu czy kilkuset pracowników i wysłać materiał tylko do nich.

Tablica ogłoszeń pracowników
Tablica ogłoszeń

Przestrzeń, którą pracownicy tworzą sami

Miejsce na prywatne ogłoszenia pracowników: wspólne dojazdy do pracy, sprzedaż rzeczy, przedmioty zgubione i znalezione. Buduje poczucie wspólnoty i odciąża dział komunikacji.

W Volkswagen Poznań powstało tu już około 700 ogłoszeń — aplikacja stała się dla załogi także ich własnym miejscem, nie tylko kanałem „z góry".

Ankiety i quizy w aplikacji
Ankiety i quizy

Pytaj, badaj, sprawdzaj wiedzę

Ankiety — od badań satysfakcji po w pełni anonimowe głosowania, w których nawet pracodawca nie ma dostępu do surowych danych (widzi je wyłącznie niezależny procesor). Pracownicy odpowiadają szczerze, bo wiedzą, że są anonimowi.

Quizy — od rozrywki (typowanie wyników meczów) po egzaminy BHP: losowanie pytań z puli, losowa kolejność odpowiedzi, limit czasu i pytania typu „dopasuj". Wyniki i statystyki spływają do panelu administratora.

Asystent AI w aplikacji
AI Chatbot

Asystent, który zna Waszą firmę

Prywatny asystent AI odpowiada pracownikom 24/7 — wyłącznie na podstawie dokumentów wgranych przez administratora (regulaminy, procedury, instrukcje). Nie zmyśla i nie sięga po wiedzę ogólną z internetu.

Może działać na Waszym serwerze, więc dane nie wychodzą na zewnątrz. Na festiwalu Pol'and'Rock odpowiadał wolontariuszom m.in. gdzie są toalety, ile kosztuje miejsce namiotowe i co mówi regulamin.

Aplikacja w języku angielskim
Wielojęzyczność i wiele zakładów

Jeden panel, wiele krajów, każdy w swoim języku

Do jednego panelu administracyjnego logują się osoby z różnych zakładów i krajów. Każdy administrator widzi treści tylko swojego zakładu — a super-administrator ma wgląd we wszystkie lokalizacje i może tworzyć treści dla dowolnej z nich.

Super-administrator pisze w swoim języku, a treść automatycznie tłumaczy się na język danego zakładu. I nieważne, w jakim języku zostanie opublikowana — jeśli w zakładzie pracują osoby z różnych krajów, każdy pracownik widzi ją w swoim języku, bo tłumaczenie dzieje się dynamicznie już na jego telefonie.

📋 Mniej biurokracji, mniej chodzenia do biura

Sprawy, które kiedyś wymagały wizyty w biurze i papierowego obiegu — teraz załatwiane z telefonu, w kilka chwil.

Wniosek o przepustkę zakładową
Przepustki zakładowe

Przepustka w kilka sekund, zamiast papierowej procedury

Pracownik robi jedno selfie telefonem, zaznacza powód i miejsce odbioru — resztę danych aplikacja uzupełnia automatycznie. Następnego dnia nowa przepustka czeka do odbioru w wybranym punkcie.

W Volkswagen Poznań funkcja działa od 2024 roku i rośnie lawinowo: 112 wniosków w 2024, 276 w 2025, a już 745 w samej pierwszej połowie 2026.

Harmonogram zmian
Harmonogram zmian

Grafik zawsze pod ręką

Pracownik widzi swój harmonogram zmian w telefonie — dynamicznie aktualizowany, z powiadomieniem, gdy coś się zmienia. Koniec z dzwonieniem do brygadzisty z pytaniem „którą mam jutro zmianę".

Wniosek urlopowy
Wnioski urlopowe

Urlop bez chodzenia do kadr

Złożenie wniosku, wybór rodzaju i terminu, podgląd pozostałych dni oraz akceptacja przełożonego — wszystko w aplikacji. Pracownik od razu widzi, ile urlopu mu zostało.

Zgłoszenia BHP
Zgłoszenia BHP

Zgłoś zagrożenie, zanim stanie się wypadkiem

Pracownik zgłasza zagrożenie, zdarzenie potencjalnie wypadkowe czy usterkę wprost z hali — ze zdjęciem i lokalizacją. Zgłoszenie trafia do odpowiednich osób, a pracownik śledzi jego status.

Nawigacja po zakładzie
Nawigacja po zakładzie

Trafisz wszędzie w dużym zakładzie

W rozległym zakładzie łatwo się zgubić — nawigacja prowadzi do hali, biura, stołówki czy recepcji. Szczególnie przydatna dla nowych pracowników i gości.

Zapisy na wydarzenia
Zapisy na wydarzenia

Pikniki, szkolenia, zajęcia — zapis jednym kliknięciem

Firmowe wydarzenia, szkolenia i zajęcia grupowe z zapisem bezpośrednio w aplikacji, z limitem miejsc i przypomnieniem. Organizator od razu widzi listę uczestników.

🏆 Pracownicy, którzy chcą tu wracać

Funkcje, które budują zaangażowanie i sprawiają, że pracownicy sami wracają do aplikacji.

Rywalizacja sportowa
Rywalizacja sportowa

Ruch, który wciąga całą załogę

Całoroczne wyzwania ruchowe z rankingami ligowymi oraz integracją z czołowymi zegarkami i aplikacjami sportowymi. Angażują nie tylko sportowców — liczą się codzienne kroki i drobna aktywność.

W Volkswagen Poznań udział w rywalizacji wzrósł z 290 do 850 osób. Zobacz podstronę sportową →

Wnioski Kaizen
Wnioski Kaizen

Pracownicy usprawniają firmę — i są za to nagradzani

Każdy pracownik może zgłosić pomysł na usprawnienie: oszczędność, skrócenie procesu, poprawę ergonomii. Wy oceniacie zgłoszenia, nadajecie status i przyznajecie nagrody, a pracownik śledzi los swojego pomysłu.

Onboarding nowego pracownika
Onboarding

Pierwszy tydzień poprowadzony krok po kroku

Nowy pracownik od pierwszego dnia dostaje listę zadań: dokumenty, szkolenie BHP, odbiór sprzętu i identyfikatora, poznanie zespołu. Widzi swój postęp i wie, co go czeka — a firma ma pewność, że nic nie umknęło.

🔒 Gotowe dla dużych firm

Wszystko, czego oczekuje dział IT i bezpieczeństwa dużej organizacji — z pełną kontrolą nad danymi.

Chmura lub serwer klienta
Chmura lub Wasz serwer

Wy decydujecie, gdzie mieszkają dane

AllAbout możecie uruchomić w chmurze albo w pełni na własnej infrastrukturze (on-premise). W wariancie na Waszym serwerze dane nie opuszczają firmy, a Wy zachowujecie pełną kontrolę — aż po licencję z kodem źródłowym i jasny scenariusz wyjścia.

Integracje ERP i HR
Integracje ERP / HR

Łączy się z systemami, których już używacie

Integracja z SAP, Workday i systemami kadrowo-płacowymi — konta pracowników mogą tworzyć się i dezaktywować automatycznie, a dane (np. saldo urlopu czy tabele płac) płyną z Waszych systemów. W Volkswagen Poznań konta powstają na podstawie danych z SAP.

Aplikacja pod marką klienta
Aplikacja pod Twoją marką

Wasze logo, nazwa i kolory — w Google Play i App Store

AllAbout działa w modelu białej etykiety (white-label): pracownicy pobierają aplikację pod Waszą marką, z Waszym logo, nazwą i kolorystyką. Dla nich to po prostu „aplikacja naszej firmy".

Logowanie biometryczne
Logowanie i bezpieczeństwo

Bezpieczny dostęp na poziomie enterprise

Logowanie biometryczne (odcisk palca / Face ID) i uwierzytelnianie dwuskładnikowe (2FA), a do tego szyfrowanie, całodobowy monitoring i pełna dokumentacja bezpieczeństwa. Zobacz stronę Bezpieczeństwo →

Nie wiesz, które moduły wybrać?

Umów bezpłatne demo — dobierzemy zestaw pod Waszą firmę i pokażemy aplikację w akcji.

Zamów Demo